Условия назначения второй пенсии военным, необходимые документы и порядок расчета

Служащие в вооруженных силах или в силовых структурах граждане выходят на пенсию не по достижении ими соответствующего возраста, а когда отслужат определенный промежуток времени — по выслуге лет. Обычно это происходит лет в 45-50. В таком возрасте еще есть желание и возможность продолжать трудовую деятельность, но уже «на гражданке», наступления уже действительно пенсионного возраста.

До недавнего времени военнослужащему полагалась лишь одна пенсия: военная или гражданская, на выбор. Сейчас есть возможность получить обе. Рассмотрим, пр каких условиях начисляется вторая пенсия для военных и на что могут рассчитывать их близкие родственники.

Законные основания

Ранее военнослужащие, проработавшие после завершения службы до назначения им пенсии, могли выбрать только один вид пенсионного обеспечения: либо военную пенсию, либо трудовую. Выбор обычно делался в пользу той выплаты, которая была больше. С 2008 года допустима смешанная пенсия, военная и гражданская. С 2013 года установлены новые правила начисления трудовой пенсии по смешанному стажу. Разберемся в этом подробнее.

Под второй пенсией сегодня понимается трудовая, или пенсия по старости. Она выплачивается не вместо, а совместно с военной, что позволяет поддерживать высокий по сравнению со многими стариками уровень жизни. Чтобы заработать вторую пенсию, у военных есть достаточно времени между выходом в отставку и наступлением предельного возраста.

На сегодняшний день пенсии по возрасту начисляются уже не трудовые, а страховые. Право на них имеют те работники, кто был трудоустроен официально и за кого работодатель производил необходимые отчисления в ПФР. Или же предприниматели, платившие взносы в пенсионный фонд самостоятельно. Минимально необходимый страховой стаж для получения военнослужащими второй пенсии определен законом в 5 лет.

Необходимые условия

Получение второй, страховой пенсии для военных возможно только при соблюдении ряда условий:

  • выход на пенсию с военной службы по выслуге или досрочно при наличии веских на то причин;
  • участие в программе СНИЛС, то есть официальная регистрация в системе индивидуальных пенсионных накоплений и получение соответствующего документа (зеленая карточка СНИЛС);
  • официальное трудоустройство минимум на 5 лет, в течение которых работодатель официально отчисляет страховые взносы в ПФР за этого сотрудника;
  • накопление необходимого числа пенсионных баллов (в 2017 г. – 9);
  • достижение пенсионного возраста, в настоящее время 55 лет женщинам и 60 мужчинам;
  • наличие льготы военнослужащим, позволяющей выйти на пенсию ранее предельного возраста (например, ликвидаторам Чернобыльской катастрофы).

При несоблюдении хотя бы одного из условий, вторая пенсия назначена не будет. Военнослужащим,  вынужденным выйти в отставку до накопления достаточного числа лет выслуги, предусмотрена смешанная пенсия. При ее назначении учитывается как военный так и гражданский стаж.

Расчет второй пенсии

Принцип расчета страховой пенсии изменился с 2015 года. Тем, кто вышел на пенсию ранее этого времени, важен общий стаж и средний размер заработка. От них напрямую зависит размер получаемой по старости пенсии.

Для военных пенсионеров, планирующих оформить вторую выплату в 2018 году, действует иной принцип. Важно количество накопленных пенсионных баллов. От них напрямую зависит сумма ежемесячной пенсии. В отличие от обычных работников, бывшие военные могут рассчитывать только на накопительную часть пенсии, базовая им не начисляется.

Формула расчета пенсии по баллам предельно проста: сумма набранных баллов умножается на их стоимость. Последняя величина ежегодно устанавливается законодательно. На сегодняшний день один пенсионный балл стоит порядка 70 р. Для назначения пенсии их должно быть минимум 9. То есть минимальная сумма второй пенсии составит около 630 р. ежемесячно.

Подсчет баллов ведет Пенсионный фонд. Уточнить набранное количество можно несколькими способами:

  • лично обратившись к сотруднику ПФР;
  • через личный кабинет на официальном электронном портале этого фонда;
  • воспользовавшись пенсионным калькулятором на сайте ПФР.

Если для назначения даже минимальной пенсии баллов пока недостаточно, военный пенсионер может продолжать свою трудовую деятельность и далее. За каждый «лишний» отработанный после наступления пенсионного возраста год, помимо баллов добавляется и повышающий коэффициент. Чем позже будет оформлена вторая пенсия, тем она будет выше.

Необходимые документы

Для назначения второй пенсии необходимо принести в отделение ПФР следующие документы:

  • паспорт (оригинал и копию);
  • трудовую книжку с указанием всех мест основной работы после увольнения со службы;
  • подтверждение смены фамилии, имени или других анкетных данных (при необходимости);
  • сведения о наличии льгот военнослужащих или инвалидное удостоверение;
  • информацию об имеющихся иждивенцах, или лицах, которым полагается военная пенсия по потере кормильца.

Собранные документы прилагаются к заявлению, бланк которого можно найти на сайте Пенсионного фонда или ниже. Поля заявления заполняются сведениями из собранных документов. Оригиналы паспорта и трудовой книжки возвращаются владельцу. На рассмотрение вопроса о назначении второй пенсии отводится 10 дней, после чего начинается ее ежемесячная выплата.

Скачать (Zayavlenie_o_naznachenii_SP.doc, 191KB)

Вторая пенсия для родственников военных пенсионеров

На страховую пенсию военнослужащего в случае его смерти могут претендовать его близкие родственники. Женам или детям не обязательно относиться к категории нуждающихся. Выплаты по потере кормильца положены всем иждивенцам военного.

Пенсия вдове военного пенсионера и его детям (несовершеннолетним или инвалидам) начисляется по той же схеме, что и ему самому. Если накопленных к моменту смерти баллов окажется недостаточно даже для минимальной пенсии, то будет назначена социальная выплата. Ее размер соответствует прожиточному минимуму. В ряде регионов ее дополняют льготы вдовам военных пенсионеров и различные надбавки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий